山東泰安:“網格長制”暢通農民工討薪渠道
發布日期:2019-12-13                               打印本頁
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  自山東省組織開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動以來,泰安市將冬季攻堅行動作為“解決好農民工欠薪問題”的重要抓手,推行“網格長制”管理,將屬地管理區域網格化,每個網格明確責任人,壓實責任,多措并舉,強力根治。 

  一是齊抓共管。為強化部門合力,發揮人社部門牽頭作用,從住建、交通、水利、財政等核心部門抽調業務熟練的強將精兵,組成保障農民工工資支付工作專班,集中精力、集中力量,合力攻堅,形成市、縣、鄉三級拳頭效應。 

  二是健全機制。將全市范圍內的在建工程項目和重點行業,按照“屬地管理、分級負責”原則,分級分層實行網格包保,按網格明確每個項目包保領導和包保責任人,圍繞工資保證金繳納、勞動合同簽訂、實名制管理、專用賬戶管理、銀行卡發放、施工過程結算、維權信息公示、監管平臺上線運行等10項制度落實落細,逐一明確責任,劃好界限,市、縣、鄉三級聯動,開展“拉網式”大排查、大清理、大根治,查制度落實,查實名制管理,查“黑名單”管理,查專用賬戶管理,查銀行卡發放,查宣傳上墻,查案件處理,查領導包保重視情況,做到不漏項、不漏企、不漏人。 

  三是全面覆蓋。堅持用法治手段治理欠薪頑疾,突出源頭治理,在進一步規范建筑工程市場秩序,嚴厲打擊掛靠承包、層層轉包、違法分包等問題的基礎上,將農民工工資支付監管平臺作為根治欠薪行動的重要載體,實現全市在建工程項目和實名制管理的全覆蓋,市縣鄉三級步調一致,協同推進農民工欠薪問題。 

  四是嚴格執法。抽調執法人員,組成聯合執法監察組,重點針對投訴舉報新發案件、歷史存量欠薪案件,特別是上級督辦和交辦案件,集中執法,逐項清理,并建立健全工作臺賬,實時準確掌握欠薪企業、欠薪人數、欠薪金額、工作進度,堅決做到欠薪問題不解決不銷賬、歷史欠薪案件不解決不銷賬。 

  五是嚴肅問責。按照項目負責制、首接負責制、上游負責制、上級負責制、承辦負責制“五個負責制”要求,實行定期督導直報制度,工作情況直報市、縣、鄉黨委政府主要領導,制定出臺《泰安市保障農民工工資支付工作問責辦法》,對監管責任不落實、工作措施不到位的單位和個人,按照管理權限和部門職責對有關責任人進行約談,提出限期整改要求,問責結果在全市通報。 

  截至目前,泰安市已檢查各類用人單位3668家,受理拖欠農民工工資案件81起,為1231名農民工追發勞動報酬等待遇3400.3萬元,其中工程建設領域投訴案件64起,涉及農民工934人,追發勞動報酬等待遇2796.23萬元。 

    

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